派遣のメリット／デメリット

派遣という働き方にはメリットもありますが、もちろんデメリットもありますので、しっかりと理解した上で、自分の働くスタイルを考えていくと良いでしょう。

 

派遣のメリット

1.アルバイトやパートより時給が高い！

基本的に派遣とは現場での即戦力として、スキルや経験を活かすお仕事です。そのため、アルバイトやパートに比べて時給は高めに設定される事が多いのが特徴です。勤務した時間でお給料が計算されますので、時給から月収や年収を想定することが可能です。

 

時給1,500円で1日8時間、月に22日（週5日）勤務する仕事の場合▼
月収例：1,500円×8h×22日＝264,000円+交通費全額支給
※残業を行った場合、残業代も加算されます。

2.サービス残業ナシ！

介護・医療の現場は、どうしても時間通りには終わりにくいものです。派遣契約では、すべて時間契約になるため、サービス残業は一切ありません。残業をした場合は、お給料に反映されますのでご安心ください。 （当社規定では15分単位） 但し、残業が発生する場合はきちんと就業先の責任者様にご確認を頂いた上で残業をしてください。

3.ライフスタイルに合わせて働ける！

フルタイム勤務が難しい方、お子さんが小さく育児と仕事の両立が求められる方でも、働く時間帯や曜日、残業の有無、勤務地、給与等、ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができるのが、派遣の大きな魅力です。 ライフワークバランスを考えて働くことができます。

◆高時給　◆日勤のみ　◆夜勤専従　◆週3日～OK　◆ブランクOK　◆土日休み
◆駅チカ　◆マイカー通勤OK　◆扶養内勤務　◆オープニング　◆未経験OK　etc…

4.さまざまな職場を経験できる！

正社員では難しいですが、派遣なら様々な職場を経験することが可能です。これまでのキャリアを生かし、さらにキャリアアップする為に別の施設でお仕事をしてみたいといったように、あなたのご希望でキャリア設計できます。

5.つねにサポーターがいる安心感！

グリーンパレットには、お仕事相談から就業後のフォローまで一貫してサポートする専任のコーディネーターがいます。じっくり話し合うことで新たなキャリアプランが開けることもあります。職場で困ったことや悩みがある時は、一人で抱え込まずにご相談ください。あなたの悩みを受け止め解決に向けて全力でサポートいたします！
 

派遣のデメリット

1.契約期間があるため、雇用が不安定

派遣のお仕事は契約期間が決まっているので、あなたがそのままお仕事を続けたいと思っても、派遣先の業績や人員充足などにより、契約期間を続行できない場合もあります。自由度が高い分リスクもありますので、契約期間が満了した後も、次のお仕事探しの時に困らないようスキルアップしておくことも大切です。

2.収入が一定ではない

派遣は時給制ですので、大型連休やお休みが多くなると月収がダウンします。月々の収入にムラがあることを前提に、計画的な生活設計が求められます。

3.賞与が支給されないことが多い

派遣では賞与(ボーナス)が支給されない場合がほとんどです。しかし、メリットで述べたように、派遣社員は時給が高めに設定されていることが多い為、時給や残業時間などによっては、年収が正社員と同等、もしくは高くなる可能性もあります。

4.責任ある仕事を任せてもらえない

経験を積みスキルアップしても派遣スタッフは責任のある仕事や応用性のある仕事を任せられないことがあります。また正社員と区別されたり、仕事範囲が狭く物足りないと感じる場合もあるようです。このようなデメリットを踏まえた上で、自分の働くスタイルを考えていくと良いでしょう。